WASYS søger udvikler med ledelseserfaring
WASYS søger udvikler med ledelseserfaring
Vil du stå i spidsen for at videreudvikle vores bud på fremtidens miljøteknologiske softwareløsninger indenfor vandsektoren?
Vi søger en udvikler, som kan indgå og lede vores team (DevOps), der består af platformarkitekter og udviklere. Her vil du vil have det daglige ansvar for at udviklingen sker ud fra det fælles fremtidige ønske. Du vil være ansvarlig for at sikre kontakt med alle sider af processen – fra kundeønsker, support, kodning over test til build- og release.
Vores softwareapplikation indsamler måle- og driftsdata fra devices i felten, nyttiggør data gennem beregninger og præsenterer resultater i browserbaserede Dashboards. Vi kombinerer input fra virksomhedens ingeniører med viden om kundebehov samt vores egen viden om indsamlet data og beregningsalgoritmer. Det bruger vi til at bygge løsninger, som giver kunderne værdi.
I dagligdagen vil du have tæt kontakt til slutbrugere af den software, som du og dine kollegaer arbejder på, både når det gælder udvikling af nye features og support på eksisterende løsninger.
I jobbet vil du komme i kontakt med:
- Programmering af softwareapplikation i Python, herunder
- Vektoriseret beregning og analyse via Pandas/Numpy
- TCP/IP kommunikation via Requests og Pymodbus
- Udvikling og –optimering af PostgreSQL Databaser, herunder:
- opbygning og vedligehold af OpenAPI Rest api
- Opsætning og visning af Dashboards i Grafana.
Vi forventer at du:
- Kan lede et team og holde fokus på de aftalte del-mål. Du har minimum 5 års erfaring med personledelse.
- Indgå ligeværdigt på vores og hold og trives med at tage og få medansvar
- Ikke er bange for at give din mening til kende
- Vil varetage en funktion, hvor du skal forvente en stor grad af kundekontakt.
- Har erfaring med objektorienteret programmering (gerne i Python) og design af softwareapplikationer
- Har kendskab til databasedesign og –optimering på SQL databaser
- Har kendskab til kodeversioneringsredskaber og – arbejdsprocesser (gerne GIT)
- Kan anvende engelsk som arbejdssprog
Vores udviklingsarbejde er baseret på:
- Fokus på kodekvalitet og løbende forbedring af kodebasen gennem redesign og refaktorering
- Agile udviklingsprocesser gennem hele produktets livscyklus (kravsspecifikation, design, redesign, featureudvikling, tests og dokumentation)
- Organisering og mødeledelse i udviklingsforløb med kunder og andre interessenter
- Daglig holdbaseret fordeling og opsamling af nye opgaver efter Kanban metoder.
Yderligere (men ikke nødvendige) kompetencer:
- Kendskab til kommunikationsprotokoller og sikkerhed (for eksempel HTTPS, TCP over TLS, FTPS)
- Grundlæggende kendskab til Linux
Andre forhold:
Vi har base i Roskilde, fra vores nybyggede domicil, men vores kunder er i hele landet – og vores succes tager os også ud på eksportmarkedet. Der er mulighed for hjemmearbejde hvis nødvendigt, men for at lede dit team vil det primære mødested være i Roskilde.
Vi har frokostordning og der er flere sociale arrangementer i løbet af året.
Arbejdet kan til tider kræve overnatninger, samt deltagelse på diverse udstillinger og messer.
Du vil referere til Adm. Direktør Christian E. Poulsen.
Du bliver en del af et team der værdsætter teamånd og vi lægger stor vægt på at have det sjovt, selvom vi har travlt.
Interesseret?
Så klik på nedenstående link til Jobindex og send os et par linjer om dig selv
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du ringe til Christian Poulsen på telefon 25 75 24 60.
Vi glæder os til at høre fra dig!
